La Cámara de Diputados de San Juan se comprometió con la inclusión laboral

En el marco de una jornada de diálogo y formación, los Directores y Jefes de Área de la Cámara de Diputados de San Juan participaron de un desayuno de trabajo orientado a continuar fortaleciendo la inclusión laboral de personas con discapacidad dentro del ámbito legislativo.

La actividad fue impulsada por el Programa Simetría y Participación en conjunto con la Asociación Civil para la Realización e Inclusión de la Persona con Discapacidad.

Tuvo como eje central la profesionalización de los puestos de trabajo, con el objetivo de que cada proceso de inclusión sea pleno, productivo y sostenido en el tiempo.

Empleo con Apoyo es el programa, dentro de Asociación Civil para la Realización e Inclusión de la Persona con Discapacidad, que trabaja con la Cámara de Diputados, a través del programa Simetría y Participación.

La Capacitación estuvo a cargo de las profesionales Claudia Gil, Coordinadora de Empleo con Apoyo; Gabriela Echenique, Preparadora Laboral de Empleo con Apoyo, y Liliana Gallardo, Referente del programa Simetría y Participación.

Durante el encuentro, se abordaron experiencias concretas, se compartieron desafíos institucionales y se presentaron nuevas herramientas para seguir consolidando una cultura organizacional más inclusiva.

En este sentido, se destacó la importancia de generar espacios de formación continua y diálogo activo, donde las distintas áreas puedan expresar necesidades y proponer acciones específicas.

Uno de los puntos más relevantes de la jornada fue la presentación del Protocolo de Intervención elaborado por el equipo de Simetría y Participación.

Este instrumento tiene como fin facilitar y optimizar el acompañamiento de personas con discapacidad en sus trayectorias laborales dentro de la institución.

Asimismo, el protocolo visibiliza cada uno de los roles que intervienen en los procesos inclusivos, promoviendo una mirada integral y colaborativa.

La Cámara de Diputados continúa así avanzando en políticas concretas que promueven la equidad, la profesionalización y el respeto por la diversidad en el ámbito laboral.