La UTA no acató la conciliación obligatoria: el paro de colectivos seguirá hasta el jueves 8 de octubre

Fuentes cercanas al gremio confirmaron que la medida continuará hasta las 11 horas, cuando las partes fueron convocadas a una reunión en la Secretaría de Trabajo para intentar destrabar el conflicto.

La UTA decidió no acatar la conciliación obligatoria dictada este miércoles por la Subsecretaría de Trabajo de San Juan y mantendrá el paro de colectivos durante lo que queda de la jornada. Fuentes cercanas al gremio confirmaron que la medida continuará hasta este jueves a las 11, cuando los trabajadores y las partes involucradas fueron convocados a una reunión en la Secretaría de Trabajo.

La Subsecretaría de Trabajo había dictado este miércoles la conciliación obligatoria en el conflicto generado por la retención de servicios de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), con la expectativa del Gobierno provincial de que las empresas retomaran los recorridos.

El conflicto está relacionado con el pago de los salarios y los incrementos acordados entre la UTA y la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP).

Desde la Asociación Transporte Automotor de Pasajeros (ATAP), las empresas concesionarias sostuvieron que los salarios correspondientes a septiembre fueron abonados dentro del plazo legal y que los pagos se realizaron de acuerdo con la escala que las compañías estaban en condiciones de afrontar.

Las empresas también reclaman al Gobierno provincial una actualización de la estructura de costos del sistema. Según ATAP, ese planteo fue presentado ante las autoridades en junio y volvió a ser elevado en septiembre, después del acuerdo salarial alcanzado entre la UTA y FATAP.

Durante la mañana, el subsecretario de Trabajo, Franco Marchese, había cuestionado la modalidad de la protesta y señalado que la medida no había sido comunicada formalmente ante el organismo.

El funcionario también había planteado que, de acuerdo con la normativa vigente para servicios considerados esenciales, una medida de fuerza debe contemplar una prestación mínima del 75%, además de una comunicación previa y un plan de contingencia.